Увольняться, как и разводиться, следует с максимальной осторожностью и уважением к бывшему партнеру (читай, начальнику). Если все пройдет гладко, вы останетесь друзьями, если же со скандалом — рискуешь испортить свою карьеру.
Сообщи об увольнении сначала начальству
Не нужно рассказывать коллегам о своих планах, они могут дойти до руководителя, а он, в свою очередь, может счесть это неуважением к себе. Поэтому сначала говори с боссом. Наилучший вариант — личная беседа. Если руководитель работает в другом месте, позвони ему и сообщи о своем намерении. Самый худший вариант — это письмо на электронную почту.
Подготовься к разговору c боссом
Он будет не из легких. Расскажи, почему ты решила уволиться. Лучше, если ты озвучишь позитивные причины, например, желание развиваться в другой области. А вот если ты уходишь из-за склок в коллективе или по другим подобным причинам, их лучше не озвучивать. Это будет больше похоже на жалобы.
К слову, если ты была на хорошем счету у начальства, тебя попытаются отговорить, предложив более высокую должность и прибавку к зарплате. Если тебе они показались заманчивыми, дождись, чтобы они были подтверждены письменно. Если же ты все еще решительно настроена на уход, поблагодари за предложение, но вежливо откажись от него.
Предупреди об увольнении заранее
Босс может попросить тебя отработать двухнедельный срок, чтобы ты смогла сдать свои дела, а он — найти тебе подходящую замену. Конечно, ты можешь отказаться работать это время и уйти, оставив все свои недоделки коллегам. Ты же не хочешь, чтобы тебя поминали лихом?
Произведи последнее впечатление
Оно играет огромную роль так же, как и первое! Последние дни перед уходом оставайся максимально включенной. Пусть руководитель и коллеги запомнят тебя как трудолюбивого, мотивированного сотрудника, а не вечно опаздывающую и работающую спустя рукава коллегу. Поверь, эти дни максимально отразятся на твоей деловой репутации. Так что заранее стоит позаботиться о том, как тебя отрекомендует руководство.
Не выражай негатив
Не нужно рассказывать в соцсетях или коллегам, как тебе плохо работалось в этой компании, каким гадким был твой босс, даже если все это чистая правда! О репутации той или иной фирмы и ее руководства все известно конкурентам, а вот тебе подобное поведение не сулит ничего хорошего.
