Цифровая репутация: как вести соцсети, чтобы не вредить карьере

Популярная блогер и продюсер Кира Дихтяр рассказала, как вести соцсети, чтобы не навредить карьере.

Многие не думают о том, что на страницу может зайти кто угодно, в том числе завистники, работодатели или просто люди, которые не желают вам добра. Ни для кого не секрет, что при устройстве на работу нужно давать ссылки на социальные сети.

Работодатель заходит на них с целью получить о вас больше информации, чтобы узнать, чем реально интересуется соискатель, читает ли он профессиональную литературу или постит милых котиков и собачек. Репутация компании зачастую зависит и от ее сотрудников. Главное — вести страницу правильно, чтобы это показывало тебя с лучшей стороны, а не выделяло отрицательные качества.

Как вести себя правильно в интернете, чтобы не потерять свой имидж и не навредить карьере?

Для начала открой свою страницу, внимательно посмотри фотографии, видео и посты, которые ты пишешь. Теперь представь, что работодатель зашел на твою страницу. Хотела бы ты, чтобы он все это увидел? Если есть то, что ты хочешь поменять и считаешь недопустимым при устройстве на работу, то лучше почистить страницу от лишнего материала.

Оно не должно содержать ненормативной лексики или слишком инфантильные слова (вроде, котика, принцессы и прочих подобных). Это оттолкнет твоего будущего начальника. Лучше отдать предпочтение в выборе имени аккаунта своим инициалам, которые будут представлять тебя как личность.

Вся информация о тебе на странице должна быть достоверной, не пытайся выдать себя за другого человека, это сыграет против тебя. Не стоит приписывать себе чужие достижения. Рассказывай только о своих значимых победах, преподноси себя и свои качества с лучшей стороны.

Фото и видео не должны быть слишком откровенным. Лучше ограничить к ним доступ. Навредить репутации смогут комментарии и реплики, оставленные тобой или твоими друзьями под фото. Если ты считаешь, что некоторые из них недопустимы, то лучше удалить без сожаления. Уделяй внимание тому, что ты размещаешь. Если это будут материалы, которые касаются твоей деятельности, то это однозначно заинтересует и покажет уровень твоей мотивации.

Важно соблюдать баланс между чрезмерной активностью в Сети, если ты не блогер. Желание быть яркой и запоминающейся может навредить репутации. Все хорошо, когда в меру. Если ты не ведешь соцсети или скажешь, что у тебя их нет при устройстве на работу, это также оттолкнет твоего начальника. Он подумает, что ты человек, который не идет в ногу со временем и привык скрываться от общества. С одной стороны, это хорошо, но с другой, это значит, что ты не сможешь внести в компанию свежие идеи и привнести что-то новое. Общайся в Сети, но не забывай сохранять здравый смысл, особенно если находишься в поиске хорошей работы.