«А если декрет или вечные утренники?»: как сексизм мешает женщинам строить карьеру

Удивительно, но гендерные предрассудки процветают в крупных компаниях и часто — в международных, на родине которых проблемы сексизма в жизни общества активно обсуждаются.

Проявления гендерной дискриминации начинаются уже при подаче резюме. Обычно от нее страдают женщины от 20 до 30 лет. Считается, что этот период времени — самый благоприятный для создания семьи и рождения детей. По мнению работодателя, это будет отвлекать женщину от работы. «Вы сюда устраиваетесь, чтобы мужа себе найти!», «Я вас возьму, а вы в декрет уйдете, а потом больничные и вечные утренники!» — обычно такие фразы слышат соискательницы.

Другая крайне уязвимая категория — дамы предпенсионного возраста. Им отказывают в найме так же часто, как и молодым девушкам. Из-за всех этих требований даже возникла довольно печальная шутка, которая очень удачно характеризует положение вещей: «Требуется бухгалтер 25 лет с 30-летним опытом работы».

Хотя законом запрещена любая трудовая дискриминация и в Конституции отмечены равные права и возможности, независимо от пола, возраста и других социальных категорий, на деле он бессовестно нарушается. Зарплаты женщин примерно на ¼ меньше, чем у мужчин, занимающих те же должности.

Да что там! В свободной Америке, где женщины давно отвоевали право строить карьеру, с оплатой труда те же проблемы. Даже после скандала в Голливуде с разными гонорарами за съемки ситуация в корне не изменилась. Например, актрисе Клэр Фой, сыгравшей в сериале «Корона» королеву, заплатили меньше, чем актеру Мэтту Смиту, исполнившему роль ее мужа.

Считается, что женщины более эмоциональны, чем мужчины. Им труднее справляться со стрессом и выходить из нестандартных ситуаций. Именно поэтому им отказывают в повышении, аргументируя это тем, что на руководящей должности женщина может не справиться, работая в режиме многозадачности и постоянного стресса.

На практике же эти утверждения едва ли поддаются логике. Медперсонал — медсестры, нянечки — это те люди, которые по роду профессии просто обязаны обладать стальными нервами и выдержкой. И эти профессии считаются женскими!

Женщин до сих пор делят на типы по внешним признаками. Если ты «синий чулок», добро пожаловать в бухгалтерию или отдел кадров, а если обладательница третьего размера груди, на большее, чем должность секретарши или ассистента при боссе, можешь не рассчитывать. По тебе же видно, что ты не семи пядей во лбу. Конечно, мы утрируем. Но если ты красавица, большинство не будут воспринимать тебя всерьез. Поэтому многим женщинам приходится зубами вырывать карьеру мечты или слагать полномочия и признавать поражение.