Когда начинается декретный отпуск?
Для папы и мамы декрет начинается в разное время. Выйти сразу после рождения ребенка отцу не удастся — придется дождаться, пока у мамы закончится отпуск по беременности и родам, который длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 после. Тут уж заменить женщину не получится даже при большом желании.
Зато потом, спустя два месяца, когда молодая мама восстановится после родов, можно со спокойной душой отпускать ее на работу и приступать к домашним обязанностям.
Обязательно ли маме выходить на работу?
Нет. Чтобы мужчина вышел в декрет, женщина не обязана непременно возвращаться в офис. Она может работать неофициально (но это незаконно), иметь ИП или самозанятость или не работать вообще — все это никак не повлияет на возможность отца оформить декретный отпуск, а работодатель будет обязан сохранить за ним место и должность.
Правда, без мамы все равно не обойтись. Она должна предоставить справку с работы или из соцзащиты о том, что пособие она не получает. Тогда его сможет оформить отец (или другой родственник).
Что для этого нужно?
- Заявление от отца
- Свидетельство о рождении ребенка
- Справка о том, что мать ребенка не получает пособие по уходу за ребенком.
Сколько длится декретный отпуск?
Место и должность сохраняются за родителем до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Мало кто об этом знает, но декрет можно делить на части. Часть отпуска может взять мать ребенка, а другую часть — отец. Можно прервать декрет, вернувшись на работу, а спустя несколько месяцев уйти обратно.
Что по деньгам?
До полутора лет платят 40% от заработной платы ежемесячно (но не больше 29 600,48 рублей). После — символические 50 рублей в месяц.
Если отец официально не работает, он все равно имеет право выйти в декрет (как и мать), но в таком случае будет получать минимальное пособие, которое составляет 6 752 рубля в месяц.
Могут ли родители уйти в декрет вдвоем?
Могут. Но только в том случае, если у них одновременно рождается двое (или больше) детей или второй ребенок рождается во время отпуска по уходу за первым. В таком случае мать выходит в отпуск по уходу за первым ребенком, а отец — по уходу за вторым.
