Сайт «Sova.Today» обратился к продюсеру Татьяне Велес и выяснил секреты обретения работы мечты.
Подготовься к разным типам собеседования
Собеседования могут проводиться в различных форматах и условиях. Знание того, какого типа собеседование тебя ожидает, поможет тебе чувствовать себя более подготовленной и уверенной. Некоторые форматы собеседований, которые отличаются от традиционной встречи один на один, включают:
Собеседования вне офиса
Приходи на собеседование за несколько минут до обеда или ужина. Перед приходом ознакомься с меню ресторана в Интернете и узнай, какой тип ресторана ты посетишь, чтобы определить, как тебе следует одеться.
Телефонные и видеособеседования
Для проведения собеседования найди тихую комнату, где тебя не будут прерывать. Убедись, что технология, которую ты будешь использовать, работает эффективно, и потренируйся пользоваться ею перед собеседованием.
Групповые собеседования
Групповое собеседование — это когда тебя интервьюирует группа людей. Это также может быть собеседование с группой кандидатов. Помимо отработки ответов на общие вопросы, перед этим видом собеседования также полезно потренироваться в умении слушать.
Найди время для практики
Попроси члена семьи или друга взять у тебя интервью и получи их отзывы. Ты также можешь записать себя на диктофон. Изучи, как ты даешь ответы, и обрати внимание на язык своего тела (ты должна быть доброжелательна, открыта, не зажата).
Подготовь ответы на распространенные вопросы
Вот несколько популярных вопросов, которые ты можешь услышать на собеседовании:
«Расскажите о себе».
«Как вы узнали о нашей компании?»
«Почему вы хотите получить эту работу?»
«Почему мы должны взять вас на эту должность?»
«Каковы ваши сильные стороны?»
«Какие у вас слабые стороны?»
«Что вы знаете о компании?»
«Где вы видите себя через пять лет?»
«Какова ваша трудовая этика?»
«В какой обстановке вы предпочитаете работать?»
«Как вы решаете рабочие разногласия с коллегами?»
«Как бы охарактеризовали вас ваш нынешний работодатель и коллеги?»
«Как вы справляетесь с давлением?»
«Есть ли у вас какие-либо вопросы ко мне?»
Помимо подготовки ответов на эти распространенные вопросы на собеседовании, убедись, что ты также подготовила несколько вопросов для интервьюера. Это покажет твою заинтересованность как в должности, так и в организации.
Оставайся профессионалом от начала до конца
Менеджер по найму — не единственный человек, на которого тебе нужно произвести впечатление. Будь вежлива и уважительна со всеми в здании, от администратора на ресепшн до ассистента.
Получи инсайдерскую информацию
Свяжись с другими людьми, уже работающими в данной организации, чтобы узнать о культуре компании и рабочей обстановке. Если у тебя нет такой возможности, посети страницы компании в социальных сетях, чтобы получить представление о сложившейся там культуре. Узнай как можно больше подробностей о компании до собеседования, чтобы ты могла задавать обоснованные вопросы.
Продумай внешний вид
Как говорится «встречают по одежке». Внешний вид должен быть чистый, опрятный, не вызывающий. Особенно, если речь идет о вакансии, которая предполагает активное общение с клиентами или партнерами компании. Кроме того, от тебя не должно исходить неприятных запахов. К ним относится алкоголь, табак, чеснок, пот или даже парфюм— его тоже может быть слишком много. С таким человеком долго не пообщаешься. Ну а о том, что не стоит жевать жвачку, даже если ты волнуешься, говорить, наверное, не стоит.
Будь готова к светской беседе
Возможно, тебе придется общаться с интервьюером на личном уровне. Чтобы чувствовать себя увереннее, если собеседование перерастет в неформальную беседу, ты можешь потренироваться в некоторых распространенных темах для непринужденного разговора. Вот несколько советов по ведению светской беседы, которые могут тебе помочь:
Сосредоточься на обстановке, в которой ты находишься
Ты можешь прокомментировать дизайн офиса или его расположение.
Сделай комплимент работодателю
Например, по поводу награды, которую команда недавно получила, или других подобных достижений. Найди общие интересы и поговорите об этом. Будь позитивна во время разговора.
Используй успокаивающие техники в день собеседования
Ты можешь помочь себе сохранять спокойствие в день собеседования, если подготовишься и будешь использовать методы борьбы со стрессом. Прийти вовремя, в идеале на 15 минут раньше, — это один из способов показать свою мотивацию.
