Ценный кадр: 7 признаков того, что ты идеальный сотрудник

Если у тебя есть эти качества, ты — находка для любого работодателя!
Поделиться:
Самоуверенная девушка

Ты осознанна в своих решениях

Есть сотрудники, которые просто выполняют свои обязанности и получают за это зарплату. Это нормально. Но таким специалистам карьерные амбиции неинтересны. Им комфортно в своей должности. А есть другой тип профессионалов, которые мыслят более масштабно. Да, они выполняют свои обязанности. Но еще делают чуточку больше, на перспективу. При этом свои ходы они тщательно продумывают, планируя и оценивая свои результаты.

Ты активна

Тебе не нужно указание сверху, чтобы замотивировать себя на своевременную сдачу квартального отчета, организацию переговоров с выгодным клиентом. В рамках своей должности ты — настоящий творец! Но не перфекционист! Тебе важно качество выполненной тобой работы. А еще, чтобы делать эту работу было интересно и увлекательно.

Ты доводишь дело до конца

Есть тип людей, которые превосходно генерируют идеи. Но они, как правило, быстро теряют интерес к делу, как только на горизонте замаячит рутина (организация работы, контроль сроков выполнения и так далее). Ты не такая! Если уж взялась за дело, доведешь его до конца. И уж тем более не станешь работать спустя рукава.

Но тебя сложно назвать трудоголиком. Ты, скорее, грамотный стратег, который разрабатывает четкий план и следует ему. За это тебя руководство и ценит, поручая ответственные задания, от которых зависит репутация компании.

Ты ладишь с коллегами

Необязательно дружить с ними, но иметь приятельские отношения все же стоит. Хотя бы в стенах офиса. Это хорошо сказывается на микроклимате коллектива. И ты это знаешь не понаслышке! Ты не позволяешь себе участвовать в конфликтах, не собираешь сплетни и не дружишь против кого-то. За это коллеги тебя и ценят! Они легко могут обратиться к тебе за помощью и сами прийти к тебе на выручку.

Ты честна

Некоторые люди предпочитают грязные методы продвижения по карьерной лестнице: они доносят на коллег, подсиживая их, заискивают перед боссом и так далее. Тебе подобные способы повышения чужды. Ты максимально честна с другими и прежде всего с собой, поэтому выбираешь открытую и дружественную стратегию. При этом ты знаешь себе цену и четко обозначаешь личные границы. За эти бесценные качества руководство тебя и уважает!

Ты непрерывно учишься новому

Ты никогда не прекращаешь самосовершенствоваться, находя все новые возможности повысить профессионализм и компетенцию в рамках своей должности. Неудивительно, что рано или поздно тебе станет тесно на своем месте, а повышение руководство предложит с удовольствием, зная, что ты и в новой должности раскроешь свой потенциал по максимуму.

Ты ответственна

От ошибок не застрахован даже суперпрофессионал. Ты это знаешь как никто другой! Поэтому с готовностью берешь ответственность за результат своей работы. Если где-то сплоховала, не рвешь на себе волосы и не перекладываешь вину на другого, а ищешь способы разрешить сложившуюся ситуацию. 

close

Подпишитесь, чтобы получать замечательный контент каждую неделю.

Читайте также
Преимущества и недостатки удаленной работы, организация процессов и планирование
Когда выгоднее увольняться и получить максимальную выгоду
Эффективный план достижения цели
Смотреть все
Самое просматриваемое за неделю

Оставьте комментарий

 я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности *

Ваш адрес email не будет опубликован.

Пролистать наверх